Convocatoria Pública N°02/2026 - Administración de Empresas
CONVOCATORIA PÚBLICA N°02/2026

DOCENCIA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

GESTIÓN 2/2026

La Universidad Católica Boliviana "San Pablo", Sede La Plata - Sucre invita a profesionales del área a presentar su postulación como Docente tiempo horario - Semestre 2-2026.

El proceso de selección se realizará en las siguientes Etapas:

  1. Primera Etapa: Revisión de cumplimiento de Documentos de postulación y requisitos
  2. Segunda Etapa: Calificación de méritos y evaluación del Plan de Asignatura
  3. Tercera Etapa: Entrevista personal y presentación de la asignatura (postulantes habilitados)

DOCUMENTOS DE POSTULACIÓN

  • Carta de presentación en la que se especifique las motivaciones de su postulación (Indispensable).
  • Plan Global de la asignatura. (descargar formato Descargar) (Indispensable).
  • Hoja de vida en formato UCB documentada. (descargar hoja de vida Descargar) (Indispensable).
  • Cédula de Identidad escaneada (Indispensable).

FORMA DE PRESENTACIÓN DE POSTULACIONES

La documentación deberá ser enviada en forma digital a través del siguiente link: Llenar formulario

Nota: La Universidad se reserva el derecho de comprobar la legalidad de los documentos presentados y de la información declarada en la Hoja de Vida. No se aceptarán postulaciones fuera de tiempo. Las/los postulantes habilitados(as) deberán presentar indefectiblemente la documentación exigida original cuando esta les sea solicitada.

PLAZO DE POSTULACIÓN

La fecha límite de presentación es el viernes 24 de julio de 2026 a las 18:30 horas.

MANUAL DE RESPONSABILIDADES

Deberá cumplir acorde a estatuto y reglamentos de la institución, entre otras, las siguientes funciones:

  • Dictar clases dentro de los horarios establecidos en función a necesidades académicas y el marco de la programación semestral.
  • Atender a los estudiantes para la orientación en asignaturas de su especialidad.
  • Atender consultas académicas de los estudiantes.
  • Preparar y manejar los procedimientos y materiales virtuales. (plataforma LMS)
  • Preparar materiales y guías de docencia.
  • Preparar y realizar evaluaciones continuas y finales.
  • Fungir de tutor, panelista, relator, o lector de trabajos de grado, examinador de exámenes de grado.
  • Participar en programas de innovación educativa.
  • Participar en actividades de formación continua.
  • Participar en la administración y coordinación académica de la enseñanza.
  • Comunicar a los estudiantes las disposiciones y novedades que surjan en la universidad como parte del proceso académico.
  • Colaborar en asuntos de administración académica y en el desarrollo de su carrera.
  • Corregir y brindar retroalimentación sobre exámenes y trabajos.
  • Seguimiento, control y apoyo de las diferentes Modalidades de Graduación.
  • Asesorar tesis y trabajo de grado.
  • Cumplir el calendario y planificación académica.
  • Mantener una comunicación fluida y clara con Dirección de la carrera.
  • Participar en cursos de formación continua.
  • Entrega oportuna de resultados y evaluaciones al Departamento y a los estudiantes.
  • Asistir a las reuniones que se pacten para el seguimiento y control de la actividad docente.
  • Aplicar el modelo Académico de la U.C.B.
  • Gestionar o apoyar en proyectos de interacción social con los sectores social, productivo y las obras sociales de la Iglesia.

ASIGNATURAS CONVOCADAS

SEGUNDO SEMESTRE
CONTABILIDAD INTERMEDIA
Código/Sigla
CPA-101		Asignatura: Contabilidad IntermediaHorario: lunes, martes y viernes 16:00 a 17:30
Horas semestre: 120Horas semana: 6
Competencia de la asignatura Analiza individualmente las cuentas de los estados financieros de acuerdo a normas generalmente aceptadas.
Saberes conceptuales mínimos
  • Marco normativo de la contabilidad.
  • Activo disponible.
  • Activo exigible.
  • Activo realizable.
  • Activo fijo.
  • Otros activos.
  • Pasivo y patrimonio.
  • Ingresos y egresos.
Perfil Requerido
FormaciónExperienciaCompetencias personales
  • Título Profesional de Licenciatura en Contaduría Pública válido en el país. (Indispensable).
  • Título de posgrado en el área Contable (indispensable).
  • Diplomado en Educación Superior válido en el Sistema Universitario Boliviano, (Indispensable).
  • Se valorará favorablemente un Diplomado con enfoque por Competencias.
  • Contar con experiencia acreditada en el ejercicio de su profesión por lo menos 6 años (Indispensable).
  • Haber desempeñado docencia (Deseable).
  • Comunicación efectiva
  • Tener cualidades personales de relacionamiento humano respetuoso y cordial.
  • Compromiso
  • Identificarse con los postulados y principios de la Universidad Católica Boliviana "San Pablo".
  • Ser un referente de comportamiento ético.
  • Creatividad
  • Trabajo en equipo
  • Tener buen manejo de tecnologías educativas y demás TIC's.
  • Conocimiento del idioma inglés.
  • Manejo de plataformas virtuales.
CUARTO SEMESTRE
PRESUPUESTOS
Código/Sigla
ICO-223		Asignatura: PresupuestosHorario: TURNO MAÑANA
Horas semestre: 80Horas semana: 4
Competencia de la asignatura Planifica, ejecuta y evalúa el presupuesto de la estrategia para potenciar el rendimiento, de acuerdo con los criterios e indicadores de la gestión.
Saberes conceptuales mínimos
  • Fundamentos de planificación y control de utilidades
  • Planificación integral de ventas presupuestadas
  • Planificación y control de la producción presupuestada
  • Planificación y control de presupuesto de capital
  • Presupuesto de los estados consolidados
  • Control presupuestario y KPI
Perfil Requerido
FormaciónExperienciaCompetencias personales
  • Título Profesional de Licenciatura en Administración de Empresas, Contador Público o Auditor válido en el país. (Indispensable).
  • Título de posgrado en el área Financiera (indispensable).
  • Diplomado en Educación Superior válido en el Sistema Universitario Boliviano, (Indispensable).
  • Se valorará favorablemente un Diplomado con enfoque por Competencias.
  • Contar con experiencia acreditada en el ejercicio de su profesión por lo menos 6 años (Indispensable).
  • Haber desempeñado docencia (Deseable).
  • Comunicación efectiva
  • Tener cualidades personales de relacionamiento humano respetuoso y cordial.
  • Compromiso
  • Identificarse con los postulados y principios de la Universidad Católica Boliviana "San Pablo".
  • Ser un referente de comportamiento ético.
  • Creatividad
  • Trabajo en equipo
  • Tener buen manejo de tecnologías educativas y demás TIC's.
  • Conocimiento del idioma inglés.
  • Manejo de plataformas virtuales.
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Código/Sigla
ADM-221		Asignatura: Gestión del Talento HumanoHorario: TURNO MAÑANA
Horas semestre: 120Horas semana: 6
Competencia de la asignatura Evalúa y desarrolla el potencial humano aplicado a los procesos y prácticas de la administración del personal acorde a normativas internas y jurídicas
Saberes conceptuales mínimos
  • Administración de personas y planificación estratégica de recursos humanos
  • INCORPORACIÓN: Reclutamiento y Selección de personal
  • COLOCACIÓN: Orientación al trabajo, diseño de puestos y evaluación del desempeño
  • RECOMPENSA: Remuneración, incentivos, prestaciones y servicios
  • DESARROLLO: Capacitación y desarrollo de las personas y las organizaciones
  • RETENCIÓN: Relaciones, higiene, seguridad y calidad de vida.
  • SUPERVISIÓN: Sistema de información de RRHH.
  • Desafíos de la administración de recursos humanos.
Perfil Requerido
FormaciónExperienciaCompetencias personales
  • Título Profesional de Licenciatura en Administración de Empresas válido en el país. (Indispensable).
  • Título de posgrado en Talento Humano o MBA (indispensable).
  • Diplomado en educación Superior válido en el Sistema Universitario Boliviano, (Indispensable).
  • Se valorará favorablemente un Diplomado con enfoque por Competencias.
  • Contar con experiencia acreditada en el ejercicio de su profesión por lo menos 6 años (Indispensable).
  • Haber desempeñado docencia (Deseable).
  • Comunicación efectiva
  • Tener cualidades personales de relacionamiento humano respetuoso y cordial.
  • Compromiso
  • Identificarse con los postulados y principios de la Universidad Católica Boliviana "San Pablo".
  • Ser un referente de comportamiento ético.
  • Creatividad
  • Trabajo en equipo
  • Tener buen manejo de tecnologías educativas y demás TIC's.
  • Conocimiento del idioma inglés.
  • Manejo de plataformas virtuales.
GESTIÓN DE PROCESOS
Código/Sigla
ADM-261		Asignatura: Gestión de ProcesosHorario: TURNO MAÑANA
Horas semestre: 120Horas semana: 6
Competencia de la asignatura Elabora un plan para el diseño, mejora y control en los procesos y procedimientos dentro de las empresas mediante el uso de instrumentos cualitativos y cuantitativos
Saberes conceptuales mínimos
  1. La cadena y redes de valor
  2. Fundamentos de la Gestión de procesos
  3. Modelos y herramientas para la gestión de la calidad
  4. Sistemas de indicadores de gestión de procesos
  5. Control Estadístico de procesos
Perfil Requerido
FormaciónExperienciaCompetencias personales
  • Título Profesional de Licenciatura en Administración de Empresas o ingeniería industrial válido en el país. (Indispensable).
  • Título de posgrado (indispensable).
  • Diplomado en Educación Superior válido en el Sistema Universitario Boliviano, (Indispensable).
  • Se valorará favorablemente un Diplomado con enfoque por Competencias.
  • Contar con experiencia acreditada en el ejercicio de su profesión por lo menos 6 años (Indispensable).
  • Haber desempeñado docencia (Deseable).
  • Comunicación efectiva
  • Tener cualidades personales de relacionamiento humano respetuoso y cordial.
  • Compromiso
  • Identificarse con los postulados y principios de la Universidad Católica Boliviana "San Pablo".
  • Ser un referente de comportamiento ético.
  • Creatividad
  • Trabajo en equipo
  • Tener buen manejo de tecnologías educativas y demás TIC's.
  • Conocimiento del idioma inglés.
  • Manejo de plataformas virtuales.

Sucre, 10 de julio de 2026.